Трудовые споры
К сожалению, в наше непростое время трудовых отношений между работодателем и работниками, первые достаточно часто пытаются эксплуатировать последних. Поэтому знать свои права - это необходимость, в которой Вам сможет помочь опытный в трудовом деле юрист. Каких только нарушений со стороны работодателя не возникает при отношениях с работником.
Наиболее частые нарушение со стороны работодателя:
- Задержки заработной платы.
- Отказ в предоставлении отпуска или нарушение условий его предоставления.
- Требования или обуславливания работы сверх нормы как по трудовым часам, так и в выходные и в праздничные дни.
- Отказ в оплате больничных или даже запрет на пропуски рабочих дней по этой причине.
- Ущемление прав отдельных категорий работников.
- Незаконные штрафы, урезания размера заработной платы, лишение премий.
- Наложение дисциплинарных взысканий
Всё это ущемление прав работников и должно быть наказано и этому необходимо препятствовать. Опытные юристы нашей компании могут проконсультировать Вас в отношении Ваших прав в отношениях с работодателем. А также взять в свои руки особенно сложные проблемы, требующие вмешательства специалиста. Благодаря нашему опыту, мы сможем сугубо индивидуально подойти к конкретно Вашей проблеме, проконсультировать самым профессиональным и высококвалифицированным способом, разобраться во всех тонкостях Вашей проблемы и, если будет нужно, на практике отстоять Ваши права в этом непросто деле.
Защита прав работника в суде - это отдельное направление, требующее почти всегда вмешательства опытного юриста, если есть решительная нацеленность на положительный результат дела.
Обращайтесь к нам, и Вы по достоинству оцените профессионализм наших юристов по трудовым спорам.